Compromisso com a igualdade de oportunidades

Rumo a um futuro exclusivo

Na Proquinorte S.A. entendemos que a gestão do nosso negócio deve estar alinhada com as necessidades e exigências da sociedade.

Por este motivo, assumimos o compromisso de agir de acordo com o PLANO DE IGUALDADE DE OPORTUNIDADES PARA HOMENS E MULHERES da nossa empresa. Tal implica seguir as orientações estabelecidas pela legislação em vigor, especialmente o princípio da igualdade de tratamento e de oportunidades consagrado na Lei Orgânica 3/2007 para a igualdade efetiva entre mulheres e homens.

Desde o final de 2022 que criámos o Comité para a Igualdade, cujo principal objetivo é realizar o diagnóstico e o desenho do nosso Plano para a Igualdade. Nesta importante tarefa, a direção da EMPRESA e os representantes dos nossos colaboradores partilharam o mesmo entusiasmo e interesse.

Abordamos o Plano de Igualdade como uma modernização do nosso sistema de gestão empresarial.

Estamos convencidos de que este processo conduzirá a uma estrutura interna mais equitativa e a relações com a sociedade completamente livres de discriminação de género. Desta forma, contribuiremos ativamente para o progresso em direção a uma sociedade em que a igualdade seja uma realidade tangível e efetiva.

Estamos firmemente empenhados em promover um ambiente de trabalho inclusivo e de igualdade de oportunidades a todos os níveis da nossa organização. Reconhecemos que a diversidade enriquece a nossa empresa e que a igualdade de género é um pilar fundamental da nossa visão para um futuro mais justo e equitativo.

Agradecemos a todos os nossos colaboradores, clientes e parceiros o apoio neste importante caminho para a igualdade. Continuaremos a trabalhar incansavelmente para atingir os nossos objetivos e mantermo-nos na vanguarda da promoção da igualdade de género.

Atenciosamente.